인사노무8 회사에서 근로자 건강보험 피부양자 조회 방법 1. 국민건강보험 사이트로 이동하기 (아래 이미지 링크 클릭) 회사에 재직 중인 근로자의 피부양자는 국민건강보험 사이트에서 조회 가능합니다. 전체 근로자의 내역을 출력할 수는 없지만 개개인별로 어떤 피부양자가 등록되어 있는지는 확인 가능합니다. 2. 메인화면 상단 메뉴 중 [민원여기요] - [사업장민원] 메뉴를 선택합니다. 이 사이트는 개인과 사업장 모두 이용가능하지만 이번 포스팅에서는 사업장(회사)에서 조회하는 방법에 대해 설명하도록 하겠습니다. 3. 사업장민원 중 [조회/발급] - [사업장직원조회]를 선택합니다. 사업장민원 메뉴에서는 보험료 납부 현황과 고지 내역 및 기타 서류를 조회/발급할 수 있습니다. 건강보험공단 사이트 외에도 사회보험통합징수포털, 4대 보험연계센터 사이트에서도 사업장 4대보험 .. 2023. 5. 1. 휴일대체 보상휴가 대체휴무 차이 알아보기 근로기준법과 실제 업무에서 사용하는 용어에는 차이가 있습니다. 법적으로 정해진 내용과 판례 및 행정해석으로 관리할 수 있는 부분에 대해 알아보겠습니다. 대체휴가(또는 대체휴일) 1일의 휴일 지급 및 가산임금 지급(0.5배) 근로자가 퇴사하는 경우에는 임금으로 지급 회사 자율 운영 법률상 명시된 규정 없음 취업규칙 또는 단체협약 등 사규에 따름 노사 사전 합의 없이 진행 가능 *휴일근무를 수행하고 추후 원하는 날 대체휴가 사용(사전에 특정 날짜 지정하지 않아도 됨) 따라서 별도 규정이 없는 경우에는 근로자의 대휴 청구권이 없다고 보며, 사용자는 휴일근무에 대한 휴일근로수당 지급 의무가 있음 휴일대체 가산임금 반영 없음(1배) *근무일과 휴무일을 대체하는 것으로 휴일근로로 인정되지 않기 때문에 가산수당을 지.. 2023. 4. 25. 고용노동부 민원마당 노사 부조리 신고센터 근로자와 사용자 간 노동관계에서 발생하는 노 · 사의 불법 · 부당행위에 대한 신고가 가능한 고용노동부 민원마당 메뉴입니다. 신고자의 개인정보와 신고내용은 비공개로 관리되는 신고창구로, 개인정보를 제공하지 않아도 익명신고가 가능합니다. 노사의 부조리 행위 노동자와 노동자 · 노동자와 회사 간 폭력 등을 통한 노동조합 활동 방해, 노동조합 재정 부정 사용, 포괄임금 오·남용 등 노사법치주의와 공정한 노사문화를 저해하는 노사의 불법·부당행위 신고대상 사용자의 불법 · 부당 행위 [부당노동행위 신고 · 확인] - 노동조합 가입 등을 이유로 근로자에게 해고 등 불이익 처분을 하는 행위 - 금품 등을 제공하여 노동조합 운영에 부당하게 개입하는 행위 - 특정 노조를 차별하거나 노조원에 대해 폭행 · 협박을 가하는 .. 2023. 4. 23. 무급휴직 근로자 고용유지 지원금 신청서류 서식 1. 무급휴직 근로자 고용유지지원금 신청서 서식 2. 기업 및 개인정보 처리 동의서 서식 3. 위임장 (* 위임은 기업체 대표자 가족에 한함) 서식 4. 주업종 영업 사실 확인서 참조 1. 중소벤처기업부 지원제외 업종_소상공인 정책자금 융자제외 대상 업종 2023. 4. 8. 이전 1 2 다음
